Feminizace - Historie editací

ZRN v 21. 12. 2017, 13:58

2017-12-21T13:58:34Z

Admin: finalizován tvar zápisu autorů hesel

2017-12-11T16:02:05Z

finalizován tvar zápisu autorů hesel

Admin: import na produkční server

2017-12-10T16:53:06Z

import na produkční server

Nová stránka

feminizace – většinou je chápána jako početní převaha [[žena|žen]] v některém odvětví lidské činnosti, příp. jako proces vedoucí k této převaze. V praxi se ''f.'' odehrává nejčastěji ve sférách [[vzdělávání]] a [[práce]], resp. zaměstnání. Některé druhy práce jsou tradičně spojovány s ženami a feminizovány: práce v domácnosti (zejm. úklid, vaření, šití), s malými dětmi (jejich opatrování i učitelství), péče o nemocné. Průmyslové obory, veř. služby, které navazují na tyto tradiční pracovní činnosti ženy, od svého hist. počátku tendují k ''f.'', a to prakticky bez ohledu na fyzickou náročnost práce. Druhou oblastí ''f.'' jsou tradiční, ale relativně fyzicky méně náročné mužské práce a práce, které vyžadují nízkou nebo nevyžadují žádnou kvalifikaci. To má návaznost na tradičně nižší úroveň vzdělaní žen ve srovnání s muži a na ''maskulinizaci'' některých oborů a stupňů studia. Současný trend vede ke stírání rozdílů v úrovni vzdělání mužů a žen, ale ne k úplnému zrovnoměrnění. Převaha mužů či žen v různých oborech zůstává, někde se i prohlubuje. Např. v čes. zemích existuje velmi silná ''f.'' skupiny pracovníků se středoškolským vzděláním (zejm. s všeobecným vzděláním gymnaziálního typu). Mezi vysokoškolsky vzdělanými lidmi je celkově stále více mužů. Výraznou převahu mají ženy ve farmaceutických vědách a ve školství, částečnou pak v ostatních humanitních oborech. Tech. obory jsou vyhrazeny převážně mužům. V podstatě lze tento trend v [[dělba práce|dělbě práce]] mezi muži a ženami zaznamenat ve všech společnostech našeho typu. Obecně je možné konstatovat, že fyzicky náročná dělnická povolání a většinu řídících prací vykonávají muži, v ostatních profesích se více či méně prosazuje ''f.'' v závislosti na celkové míře zaměstnanosti žen v dané společnosti.

''F.'' však znamená více než pouhou převahu žen v určité hosp. oblasti a profesi. Souvisí se změnou role ženy ve společnosti a se změnou jejího způsobu života, odráží se ve fungování [[rodina|rodiny]]. Feminizované pracovní skupiny mají svá specifika, stejně jako feminizovaná polit. seskupení. Rozporně působí ''f.'' na soc. postavení ženy a na její spol. [[prestiž]]. V čes. zemích jsou feminizované profese i odvětví méně finančně hodnoceny. Hist. se tato devalvace někdy objevuje až poté, co se daná profese či odvětví změnilo v „typicky ženské“ (viz např. školství), někdy jde o obrácený proces: nízké finanční hodnocení práce odradilo muže a bylo přijato ženami, které neměly možnost výběru (viz např. textilní průmysl). Méně placená práce s relativně nízkou prestiží a vysokou zaměstnaností žen charakterizovala od 50. l. celá odvětví, hlavně školství, zdravotnictví, obchod a služby, některé oblasti lehkého průmyslu, správu a administrativu. Vysoká ''f.'' v těchto oblastech byla spojena s koncentrací malého procenta mužů ve vedoucích funkcích. Je to ukázkový příklad toho, že ''f.'' sama o sobě není známkou ''rovnoprávnosti žen''. Moderní [[feminismus]] nebojuje za zaměstnanost žen, resp. za ''f.'', ale za přístup žen k centru rozhodování a za spol. ocenění jejich specif. role.

<div class="translations">
feminization
féminisation
Feminisierung
femminilizzazione
</div>

Literatura: ''Crompton, R.'' – ''Sanderson, K.'': Gendered Jobs and Social Change. London 1990; ''Čermáková, M.'' – ''Navarová, H.'': Ženy a transformační procesy československé společnosti. ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991; ''Možný, I.'': Moderní rodina (mýty a skutečnosti). Brno 1990; ''Vodáková, A.'': K otázce ženské práce, ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991, č. 4; ''Vývoj'' kvalifikační struktury pracovníků a jejího využití. Zprávy a rozbory. Praha 1990.

-- ''[[:Kategorie:Aut: Navarová Hana|Hana Navarová]]'' 
[[Kategorie:Aut: Navarová Hana]]
[[Kategorie:Terminologie/pohlaví, rodina, životní cyklus]]
[[Kategorie:VSgS]]

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 </div>
-<span class="section_title">Literatura:</span> ''Crompton, R.'' – ''Sanderson, K.'': Gendered Jobs and Social Change. London 1990; ''Čermáková, M.'' – ''Navarová, H.'': Ženy a transformační procesy československé společnosti. ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991; ''Možný, I.'': Moderní rodina (mýty a skutečnosti). Brno 1990; ''Vodáková, A.'': K otázce ženské práce, ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991, č. 4; ''Vývoj'' kvalifikační struktury pracovníků a jejího využití. Zprávy a rozbory. Praha 1990.
+<span class="section_title">Literatura:</span> ''Crompton, R.'' – ''Sanderson, K.'': Gendered Jobs and Social Change. London 1990; ''Čermáková, M.'' – ''Navarová, H.'': Ženy a transformační procesy československé společnosti. ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991; ''Možný, I.'': Moderní rodina (mýty a skutečnosti). Brno 1990; ''Vodáková, A.'': K otázce ženské práce, ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991, č. 4; ''Vývoj kvalifikační struktury pracovníků a jejího využití. Zprávy a rozbory''. Praha 1990.
 ''[[:Kategorie:Aut: Navarová Hana|Hana Navarová]]''<br />

@@ Řádek 12: / Řádek 12: @@
 <span class="section_title">Literatura:</span> ''Crompton, R.'' – ''Sanderson, K.'': Gendered Jobs and Social Change. London 1990; ''Čermáková, M.'' – ''Navarová, H.'': Ženy a transformační procesy československé společnosti. ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991; ''Možný, I.'': Moderní rodina (mýty a skutečnosti). Brno 1990; ''Vodáková, A.'': K otázce ženské práce, ''Sociologický'' časopis, ''27'', 1991, č. 4; ''Vývoj'' kvalifikační struktury pracovníků a jejího využití. Zprávy a rozbory. Praha 1990.
--- ''[[:Kategorie:Aut: Navarová Hana|Hana Navarová]]''<br />
+''[[:Kategorie:Aut: Navarová Hana|Hana Navarová]]''<br />
 [[Kategorie:Aut: Navarová Hana]]
 [[Kategorie:Terminologie/pohlaví, rodina, životní cyklus]]
 [[Kategorie:VSgS]]