https://encyklopedie.soc.cas.cz/core/index.php?action=history&feed=atom&title=Intelektualizace_pr%C3%A1ce 2026-04-18T01:38:27Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.31.1 https://encyklopedie.soc.cas.cz/core/index.php?title=Intelektualizace_pr%C3%A1ce&diff=6066&oldid=prev 2017-12-11T16:02:20Z

<p>finalizován tvar zápisu autorů hesel</p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="cs"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Starší verze</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Verze z 11. 12. 2017, 16:02</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l10" >Řádek 10:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Řádek 10:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;span class=&quot;section_title&quot;&gt;Literatura:&lt;/span&gt; ''Friedmann, G.'' a kol.: Sociológia práce. Bratislava 1967; ''Friedmann, G.'': Rozdrobená práce. Praha 1968.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;span class=&quot;section_title&quot;&gt;Literatura:&lt;/span&gt; ''Friedmann, G.'' a kol.: Sociológia práce. Bratislava 1967; ''Friedmann, G.'': Rozdrobená práce. Praha 1968.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">-- </del>''[[:Kategorie:Aut: Havlová Jitka|Jitka Havlová]]''&lt;br /&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>''[[:Kategorie:Aut: Havlová Jitka|Jitka Havlová]]''&lt;br /&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Aut: Havlová Jitka]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Aut: Havlová Jitka]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:VSgS]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kategorie:VSgS]]</div></td></tr> </table>

Admin https://encyklopedie.soc.cas.cz/core/index.php?title=Intelektualizace_pr%C3%A1ce&diff=1461&oldid=prev 2017-12-10T16:53:42Z

<p>import na produkční server</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>&lt;span id=&quot;entry&quot;&gt;intelektualizace práce&lt;/span&gt; – růst nároků na využití duševních kapacit pracovníka v průběhu pracovní činnosti, při podávání pracovního výkonu. ''I.p.'' je spjata se zaváděním nových [[technologie|technologií]], vyžadujících spíše než motorické nasazení kontrolní či dispečerské činnosti a místo síly a zručnosti schopnost zpracovat informace. ''I.p.'' je kontinuální proces související se změnou obsahu práce a rozšiřováním intelektuálních profesí. Velký význam, i když ne zcela jednoznačný, pro něj má zejm. [[automatizace]], [[robotizace]] a [[komputerizace]]. Nahrazují řadu rutinních pracovních operací, ale i část intelektuálně náročnějších úkonů. ''I.p.'' není proces zasahující rovnoměrně všechny profese a oblasti [[práce]]. Je ale většinou chápána jako součást humanizace práce, tj. přibližování pracovního procesu potřebám člověka včetně jeho osobní seberealizace. Týká se také pracovních podmínek, pracovního prostředí a mezilidských vztahů (viz [[human relations]]). Praktické způsoby a prostředky ''i.p.'' se rozvíjejí a uplatňují s vývojem nových technologií a nových forem organizace práce a [[human management|human managementu]]. Např. záměna pracovních činností a pracovních míst umožňuje snížit jednostranné zatížení a únavu z pracovní monotonie, integrace pracovních činností obohacuje pracovní náplň, autonomní pracovní skupiny si samy organizují pracovní činnost, práce je přizpůsobována osobnímu životu pracovníků (viz [[režim pracovní]], [[práce domácí]]). ''I.p.'' v uvedeném smyslu je v s-gii rozpracována zejm. fr. sociology ''G. P. Friedmannem'', ''P. Navillem'' a dalšími (viz též [[práce rozdrobená]]).<br /> <br /> &lt;div class=&quot;translations&quot;&gt;<br /> &lt;span lang=&quot;en&quot;&gt;intellectualization of work&lt;/span&gt;<br /> &lt;span lang=&quot;fr&quot;&gt;intellectualisation du travail&lt;/span&gt;<br /> &lt;span lang=&quot;de&quot;&gt;Intellektualisierung der Arbeit&lt;/span&gt;<br /> &lt;span lang=&quot;it&quot;&gt;intellettualizzazione del lavoro&lt;/span&gt;<br /> &lt;/div&gt;<br /> <br /> &lt;span class=&quot;section_title&quot;&gt;Literatura:&lt;/span&gt; ''Friedmann, G.'' a kol.: Sociológia práce. Bratislava 1967; ''Friedmann, G.'': Rozdrobená práce. Praha 1968.<br /> <br /> -- ''[[:Kategorie:Aut: Havlová Jitka|Jitka Havlová]]''&lt;br /&gt;<br /> [[Kategorie:Aut: Havlová Jitka]]<br /> [[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]<br /> [[Kategorie:VSgS]]</div>

Admin